ASCENDpbm推出算法,将工作效率与医疗成果和价值联系起来。

公布一个突破性的价值方程,让雇主对专业医疗投资有深入的了解。

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美国 密歇根州卡拉马祖市,2019年9月11日(新闻联播)--不理想的健康状况每年给美国雇主带来数十亿美元的损失。与健康状况不佳有关的缺勤,每年给美国雇主造成的成本高达2258亿美元,令人震惊。随着员工健康福利成本的不断上升,预计2019年的平均成本将接近1.5万美元。

单纯的成本并不能转化为医疗保健的价值。 大多数企业都会仔细跟踪与健康相关的直接成本。然而,许多企业没有方法分析可能影响这些支出的相应价值的众多因素,无论是积极的还是消极的。考虑到他们在员工健康上的大量财务投资,雇主有理由询问医疗保健支出是否有助于提高员工的健康和生产力,以及底线。

HERO Score为雇主提供了必要的洞察力,以实现对其独特劳动力最重要的健康结果。通过将多种健康结果变量提炼成一个 简单易懂的价值分值,雇主可以看到他们的医疗保健投资如何影响员工的生产力,并为他们的组织提供价值。

ASCENDpbm已与OptiMed Health Partners合作,利用健康经济回报与结果(HERO)得分,协助雇主评估医疗投资的回报。这个衡量的分数严格评估了专科药品提供的价值,而专科药品是推动药房福利成本的主要力量。

"与旷工不同,旷工并不总是显而易见的。你知道一个人什么时候没来上班,但你往往无法判断疾病或健康状况何时或在多大程度上影响了一个人的工作"。

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关于ASCENDpbm。ASCENDpbm是一家处方福利管理组织,通过使用透明度、技术、适当的使用和改善患者的结果来降低医疗成本,从而打破现状。要了解更多关于ASCENDpbm的信息,请访问www.ascendpbm.com

关于Harmonize.Healthcare。 Harmonize.Healthcare的存在是为了提供一个透明的、以患者为中心的网络,由一流的医疗创新者合作,以颠覆传统的医疗服务模式。该计划对于帮助雇主了解其医疗决策的结果,并优化为其员工提供有效的基于价值的医疗服务至关重要。要了解更多关于Harmonize.Healthcare及其倡议的信息,请访问HARMONIZE.HEALTHCARE

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